Види страхового внеску: суть, нарахування, виплати

Розрахунок бази

Перш ніж відрахувати страхові внески з доходу працівника або підрядника-фізичної особи, роботодавець повинен розрахувати для цього базу. Розрахунковий період в даному випадку – один календарний рік, з 1-го січня по 31-е грудня.

Оподатковувана база по страхових внесках на випадок тимчасової непрацездатності, декретної відпустки не повинна перевищувати величину, встановлену законодавством. Вона щорічно змінюється – індексується урядом РФ. Так, в 2019 році її граничний розмір становить 865 000 рублів.

Що це означає? Внески нараховуватимуться відносно співробітника до тих пір, поки його дохід не досягне цієї суми. Після її перевищення виплати працівникові або підряднику звільняться від обов’язкових страхових внесків.

Це положення не стосується внесків у Пенсійний фонд. Але тут і свою умову: якщо оподатковувана база перевищить 1 150 000 рублів, то в її відношенні буде діяти знижений тариф.

Що стосується медичних страхових внесків, відрахувань на “травматизм”, тут відносно бази законодавство не встановлює якісь ліміти.

Що стосується підсумкової величини всіх страхових внесків, то вона буде дорівнювати даної оподатковуваної страхової базі, помноженої на тарифну ставку (%).