Зв’язок показників
Ці три середніх показника мають певний зв’язок. Так, середня денна вироблення – це добуток середньої годинниковий вироблення і середньої тривалості робочого дня. Середній показник місячної вироблення на одного робітника – добуток середньоденної виробітку, отриманої раніше, на середню тривалість робочого місяця цього співробітника.
Сюди ж варто віднести середній показник виробітку на одного працівника. Це різні показники, так як не всі працівники є робітниками, безпосередньо впливають на обсяг випуску продукції. Сюди можна віднести, наприклад, бухгалтерію, обслуговуючий персонал і т. д. Визначити його можна твором середньої місячної виробленням одного робочого і частки робітників у загальній чисельності всього персоналу.
Методи виміру рівня продуктивності
Є кілька методів, що дозволяють провести вимірювання продуктивності праці. Їх вибір залежить від того, який був обраний спосіб обчислення продукції, тобто від чисельника у формулі. Що стосується методів, то це натуральний, трудовий і вартісний.
У разі випуску однорідної продукції краще всього вибрати метод натурального виміру. Метод трудового вимірювання краще всього використовувати у випадку, якщо на робочих місцях, бригадами і т. д. випускається досить великий обсяг продукції, при цьому з часто мінливим асортиментом. Якщо ж підприємство випускає зовсім різного роду товари, то, природно, краще всього підійде вартісний (ціннісний) метод вимірювання.
