Резерви для підвищення рівня
Визначити шляхи для зростання рівня продуктивності праці – це найважливіше завдання, що стоїть перед будь-яким аналітичним штабом будь-якого підприємства. З цієї причини на теренах вітчизняного бізнесу на сьогоднішній день є конкретна класифікація резервів для цього підвищення.
Перший варіант – це підвищення технічного рівня. Є кілька основних напрямів, що передбачають технічне просування. Це може бути механізація і автоматизація виробництва, можливість запровадження в робочий процес нових технологічних рішень, поліпшення конструктивних властивостей продукції. Сюди ж варто віднести підвищення якості як готової продукції, так і вихідної сировини для її випуску. У деяких випадках на рівень продуктивності праці впливає введення в експлуатацію нових енергетичних джерел.
