Рівні продуктивності праці: основні показники, розрахунок, чинники впливу

Підприємство і праця

Варто відзначити, що рівень продуктивності праці можна визначити ще одним способом. Це відношення реального обсягу продукції до чисельності працівників на фактичних підприємствах. У такому показнику є певна специфіка – він безпосередньо відображає економію живої праці, а також побічно відображає економію громадського праці.

Для того щоб визначити числовий коефіцієнт цього показника, можна скористатися загальним рівнянням, яке виглядає так:

Пт = П / Т.

В даному випадку Пт – це продуктивність праці, П – це обсяг продукції у будь-якій формі, а Т – кількість витрачається живої праці на його виготовлення.

Характеристика. Кількість випущеного товару

Показники рівня продуктивності праці можна охарактеризувати парою головних параметрів. Основний показник – кількість випущеного товару за певний проміжок часу. Цей показник є основним, найбільш поширеним і універсальним серед всіх інших характеристик, що описують продуктивність. Тут варто відзначити, що можуть вимірюватися вироблення в натуральних показниках, а можуть в показниках нормованого робочого часу. Вибір показника залежить від одиниць вимірювання, обраного для підрахунку всієї виготовленої продукції.