Професійна ідентичність: структура, компоненти, формування

Які характерні особливості статусу дострокової ідентичності?

Назва цього статусу говорить сама за себе – дострокова ідентичність, тобто настала раніше, ніж слід. Як правило, цей стан виникає в тому випадку, коли становлення професійної ідентичності відбувається в процесі вимушеного дорослішання.

Його характерними особливостями є:

  • раннє включення в товарно-грошову систему відносин;
  • готовність і вміння приймати рішення і нести відповідальність;
  • чітке уявлення про власної соціальної ролі;
  • наявність непорушних авторитетів і переконань;
  • відсутність пережитої кризи становлення;
  • ідентичність у випадково визначеної спеціальності.

При наявності цього статусу теж відсутня криза самовизначення, як і усвідомлений вибір заняття або ж професійне становлення згідно з внутрішнім потребам, інтересам, талантам.

Прикладом може бути будь-який випадок, коли під тиском обставин молодий чоловік або підліток змушений почати заробляти грошові кошти. Робота не вибирається в такій ситуації, зазвичай молоді люди починають працювати там, куди їх взяли. Однак професійний ріст та розвиток відбуваються в подальшому тільки всередині цієї випадкової сфери діяльності.

Нерідко даний статус буває змішаним з іншими. Наприклад, професійна ідентичність студентів, змушених залишити навчальний заклад і почати трудову діяльність.