Професійна ідентичність: структура, компоненти, формування

Як виникло це поняття? Про автора теорії

Вперше дослідження і вивчення статусу професійної ідентичності, як і самого поняття ототожнення в цілому, провів американський вчений Ерік Еріксон. Саме його авторству належить наукова теорія психосоціального типу розвитку особистості людини.

Відміну від інших теоретичних варіантів осмислення і пояснення особистісного розвитку полягає в тому, що відбуваються в розумі і психіці людини процеси впливає його ототожнення себе з чим-небудь. Тобто соціальна і культурна середовище мають ключове значення в процесі особистісного розвитку і самовизначення.

Як формується ідентичність щодо професії?

Становлення особистості як професіонала в якій-небудь галузі – процес тривалий. Пік його доводиться на молоді роки, однак цей процес може повторитися неодноразово протягом життя. Становлення професійної ідентичності часто плутають з простим вибором спеціальності або ж орієнтацією на ринку праці.

Цей процес набагато складніше і включає в себе сукупність багатьох факторів, що відносяться як до соціального середовища, культурної чи етнічної приналежності, так і до внутрішніх особливостей особистості, наприклад інтересам, захопленням, талантам.

Первинне формування професійної ідентичності нерозривно пов’язане з такими моментами, як усвідомлення себе, власного місця і ролі у соціумі. Тобто даний процес, невідривний від становлення особистості в цілому, і його пік припадає на момент усвідомлення себе людиною, а саме на молоді роки, завершальні етап дорослішання.

Вибір спеціальності є тільки одним з етапів процесу ідентичності особистості людини відносно професійної діяльності. Фактично формування починається з того моменту, як людина починає виявляти інтерес до будь-яких занять в дитинстві, а завершується тоді, коли вимовляється фраза: «Я лікар», наприклад. Тобто в ту мить, коли розум особистість ототожнює з професією.