Професійна ідентичність: структура, компоненти, формування

Які характерні особливості статусу невизначеності?

Якщо ідентичність перебуває в статусі невизначеності, то цьому відповідають такі характерні риси:

  • відсутність чітких переконань;
  • немає пріоритетів у професійному сенсі;
  • є гнучкість щодо видів трудової діяльності.

Головною відмінною рисою, як стверджує методика вивчення статусів професійної ідентичності Марсіа, є поєднання перерахованих вище ознак з відсутністю кризи становлення.

Прикладом цього статусу може бути стан і поведінку будь-якої людини, не визначився з покликанням і професією, зайнятого на тимчасових роботах. Наприклад, випускник школи, який підробляє у закладі громадського харчування і відвідує кілька підготовчих курсів у різні вузи, перебуває у статусі невизначеності. Однак, якщо людина так і не вибере собі професію, заробляючи на життя, чим доведеться, але при цьому не зазнає внутрішньої кризи жодного разу і не буде мати якоїсь спеціальності, з якої б він себе ототожнював, то це теж статус невизначеності. Тобто вікові, тимчасові або ж інші рамки для цього статусного стану не властиві.