Порядок розрахунку
Розглянемо, як розраховується аванс, у відповідності з діючими правилами.
Міністерство праці вказує у своїх листах, що розмір авансового платежу повинен визначатися спільно з управлінням компанією і профспілкою при складанні колективного контракту.
Міністерство праці зазначає, що невелика сума авансових платежів зобов’язана відповідати витратам за тарифною ставкою, яка застосовується до реально відпрацьованого часу.
Можна вирахувати суму авансового платежу по заробітній платі різними методами, наприклад, у відсотках від фонду зарплати, у вигляді фіксованої суми або за відпрацьований час.
Останній варіант є більш розумним і комфортним для обох сторін, так як він враховує, як практично кожен працівник відпрацював за період. Відсутня переплата, якщо працівника не було на робочому місці деякий період.
