Відсутність можливості кар’єрного росту
Є особистості, які не можуть жити, не задовольняючи свої амбіції і прагнення. Тому для багатьох стабільна робота на одному місці, де добре платять і є дружний колектив – це недостатня мотивація до діяльності. Бувають маленькі конторки, в яких і мови не може йти про те, щоб кудись рухатися, хіба що підсиджувати керівника, що часом буває неможливим.
В такому випадку людині краще написати заяву на звільнення і піти у велику компанію, в якій є шанси у підвищенні по службі для тих, хто старається і виконує вимоги керівництва.
Звільняючись з неперспективного місця роботи, варто пояснити причину. Можливо, коли компанія почне розширюватися, і вас запросять на цікаву посаду, яка буде для вас значущою.
Поради, як зважитися звільнитися, якщо все погано
Якщо ви, підводячи підсумки, все ж вирішили, що плюсів у вашій роботі більше, ніж мінусів, то продовжуйте працювати над собою. У випадку якщо ви все-таки твердо вирішили, що пора залишати офіс назавжди, вам потрібно взяти на замітку такі деталі:
Будьте рішучі в своїх діях і планах. Досягайте мети працювати там, де буде все необхідне: умови, гідна зарплата, приємний у спілкуванні колектив. Якщо ж цього немає, то сміливо звільняйтеся і шукайте краще місце.
