Вас ображає керівник або колеги
Буллінг поганий в будь-яких своїх проявах. Можливо, ви потрапили на роботу, коли там вже був давно згуртований колектив, і вас взяли за об’єкт для відводу душі. А може бути, керівник ображає і переходить на особистості з усіма колегами. У будь-якому разі, працювати в такій атмосфері неприємно.
Виходів з такої ситуації є декілька. Перший – конструктивно і доступно для всіх пояснити, що ви не допустите такого ставлення до своєї особи. Другий почати так само “підколювати” своїх колег, щоб вони відчули на собі, що ви відчуваєте. Третій – залишити колектив, в якому працюють нерозумні, з низьким інтелектом люди. Звичайно, йти з роботи варто, коли ви випробували всі варіанти, щоб налагодити відносини, але вони виявилися марними. При цьому йти можна без докорів совісті і зайвих переживань.
Адже як хороший спеціаліст, ви завжди знайдете щось краще.
