Стажування в «Гугл» для студентів: інструкція, вимоги, відгуки

Якщо раніше всі хотіли стати космонавтами, то зараз робота мрії для багатьох – це «Гугл». Про стажування в цій великій сучасної компанії мріє кожен другий. Виявляється, пройти стажування в компанії мрії може практично кожен. Варто тільки докласти трохи зусиль.

Про «Гугл»

Google – це компанія, що спеціалізується на інтернет-технологіях, яка надає такі продукти та послуги, як пошук в Інтернеті, реклама, мобільні операційні системи і багато іншого. Для багатьох студентів коледжу отримання стажування у Google є втіленням студентського успіху, тому їх практичні заняття є одними з найбільш конкурентоспроможних у країні.

Для чого потрібна стажування

Ви напевно подумаєте, що стажування у світовій компанії – це лише своєрідна екскурсія, так як отримати там роботу один шанс на мільйон. Це зовсім не так.

Така практика дає багато плюсів для самої компанії: дозволяє підібрати керівництву перспективних співробітників, рекламувати себе. Величезні переваги отримують навіть ті кандидати, яких згодом не затвердили на посаду.

Великі компанії надають стажистам величезний багаж інформації і дозволяють прийняти участь в крутих проектах, на які зверне увагу майбутній роботодавець. Під час стажування кандидат також вивчає багато технологій, які можуть стати в нагоді в подальшій роботі.

Стажування в міжнародній компанії

Регулярно компанія «Гугл» публікує вакансії для бажаючих влаштуватися на роботу і пропозиції для проходження стажування. Останні зазвичай проводяться в літній час і тривають близько трьох місяців. Їх тривалість не можна скоротити або збільшити.

Стажист працює над проектом в команді мінімум 40 годин на тиждень. Але ці години умовні, так як компанії не доводиться змушувати людей працювати – вони хочуть цього самі. Тому людина може прийти на роботу в такий час, коли йому зручно, і піти так само.

Дивіться також:  Програмно-цільове планування: поняття, метод і сутність

Весь час стажист, тобто інтерн, як прийнято називати в «Гугл», працює з однією командою, за якої прикріплений менеджер. Кожен колектив працює над одним великим проектом від початку і до кінця стажування.

Проекти розподіляються серед інтернів за певними критеріями:

  • Некритичний. Такий проект не шкода дати студенту, який може не впоратися з ним. Якщо проект не буде закінчений або виявиться виконаний неправильно, нічого в цьому страшного для компанії немає.
  • Корисний. Інтернам дають такі проекти, які були в проекті у співробітників, але вони так і не приступили до їх виконання. Для інтерна це відмінний шанс зарекомендувати себе в якості нового співробітника.
  • Складний. Цей вид проекту дозволяє інтернам максимально показати себе в роботі.
  • Не всім можуть дістатися круті проекти. Хтось займається рутинною роботою: написанням сценаріїв або тестів.

    Під час роботи інтерн повинен покладатися тільки на себе і свої можливості, так як ніхто не буде контролювати його і детально пояснювати, що треба робити. Стажистам у загальних рисах змальовують, чого від них чекають, а далі кожен виконує роботу самостійно.

    Звичайно, члени команди і менеджер будуть відповідати на питання, якщо вони будуть чітко поставлені, щось радити, але докладно пояснювати ніхто нічого не стане. Менеджери цінують, коли стажер підходить з коротким звітом за виконану роботу і задає декілька конкретних запитань.

    Недоліки стажування

    Компанія виставляє певні обмеження для інтернів:

    • Тимчасовий контракт. Час стажування можна скоротити або збільшити більш ніж на пару тижнів. Щоб продовжити контракт, потрібні серйозні підстави.
    • Немає можливості поміняти проект. Якщо щось не виходить з початковим проектом, це проблеми тільки стажиста. Відмовлятися від проекту або переходити в інший неприпустимо.
    • Немає доступу до баз даних користувачів.
    • Немає відпусток. Якщо студенту необхідно кудись терміново виїхати, це можна зробити лише на пару днів і за свій рахунок. Також не оплачуються лікарняні та відпустки у зв’язку з вагітністю і народженням дитини.
    Дивіться також:  Арматурщик - це... Опис професії та обов'язки

    Як потрапити на стажування в «Гугл»

    Щоб потрапити на стажування, необхідно подати заявку. Для цього потрібно зайти на офіційний сайт компанії і вибрати бажане напрямок. У форму відправки потрібно завантажити своє резюме та заповнити запропоновану анкету.

    Величезною перевагою для вас буде особисте знайомство з одним із працівників цієї компанії. У заявці це можна вказати, а своє резюме продублювати цій людині, тоді розгляд вашої заяви пройде швидше.

    Кожен місяць можна подавати не більше трьох заявок на різні напрямки.

    Хто може подати заявку

    Подавати заявку на стажування в «Гугл» можуть студенти. Для компанії не важливо, на якому курсі навчається кандидат, програми розраховані на студентів початкових курсів, так і магістрантів. Головна вимога – вчитися на спеціальності, що має відношення до програмування.

    Відбір кандидатів

    «Гугл» ретельно відсортував майбутніх інтернів. Відбір проходить у три етапи.

    Перший полягає в тому, що кандидат проходить кілька технічних інтерв’ю по телефону. Питання пов’язані з вирішенням типових задач мовою програмування.

    Далі відбувається формування команди на підставі побажань і можливостей майбутнього інтерна. Після того, як команда сформована, кандидатові належить ще одне інтерв’ю з майбутнім менеджером.

    Найважливіша річ для цих інтерв’ю – знати про продукти «Гугл». Перед співбесідою краще підготуватися, попрактикуватися, придумати спосіб, як розповісти про себе цікаво, виділитися. Подумайте, навіщо вас наймати?

    Завершальним етапом відбору є складання пропозиції: визначається місце проходження стажування, зарплата, графік та інші деталі договору.

    Весь процес відбору займає два місяці.

    Стажування в «Гугл» Москві

    Міжнародна компанія пропонує роботу не тільки за кордоном. Тепер можна і в Росії пройти стажування студентам в «Гугл». Москва запрошує кандидатів спробувати себе в нових цікавих проектах.

    Дивіться також:  Як не хвилюватися на співбесіді? Як підготуватися до співбесіди на керівну посаду?

    Заявка подається через сайт компанії у розділі «Кар’єра». Стажери можуть працювати в різних напрямках бізнесу, продажу або маркетингу. Стажування в «Гугл» будуть проходити в зимовий і літній періоди 2019 року. Співбесіди проходять з листопада по квітень.

    Відгуки

    Студенти, яким вдалося попрацювати стажистами «Гугл», були в захваті. Компанія дає неймовірні можливості для зростання. Робота в компанії не була рутинною, все проходило весело, динамічно, в шаленому ритмі. Судячи з відгуків, інтерни відчували себе не простими стажистами, а справжніми працівниками великої корпорації.

    Колишні стажисти добре відгукуються про менеджерів проектів. Великим плюсом відзначають наявність тих же пільг, як і у повноцінних працівників: безкоштовна їжа, масаж і тренажерний зал.