Рівень заробітної плати не задовольняє ваших потреб
Ви проливаєте сім потів днями безперервно, даруйте роботодавцю час, а в кінці місяця отримуєте мізерну зарплату, якої не вистачає навіть на їжу, проїзд та розваги? А чи варто працювати на такого жадібного «дядька», який так низько оцінює ваші старання?
Якщо ви точно знаєте, що ваші професійні якості і навички дозволяють влаштуватися на більш високооплачувану посаду, то навіщо займатися благодійністю?
Якщо не знаєте, як звільнитися без проблем, то просто спокійно і без звинувачень поясніть керівнику причину. Розкажіть, що вам не вистачає коштів для нормального життя, навіть можете розповісти про свої витрати начальнику, якщо ви йому довіряєте такі питання. Ймовірно, бос ухвалить рішення на вашу користь і підніме зарплату до бажаного вами рівня. Якщо ж з причин складнощів з фінансовою ситуацією в компанії, або ж через принципів начальника вам не зможуть платити достатньо, то сміливо пишіть заяву. Ви не зобов’язані працювати за копійки, якщо ваші навички дозволяють отримувати набагато більшу зарплату.
Йдіть зі словами, що вам все подобається, і, в разі зміни ситуації у фірмі, ви з задоволенням повернетеся на своє улюблене робоче місце. Це допоможе залишити низькооплачувану роботу з чистою совістю. При цьому ви не повідрубує кінці і вас запам’ятають як професійного, грамотного і комунікабельної спеціаліста.
