Гендерні аспекти
Останнім часом все більше уваги приділяється гендерних аспектів трудової етики. У колективах, де працюють і чоловіки, і жінки, встановлюються такі правила:
- у робочих суперечках ніколи не зачіпайте різницю між статями;
- не дозволяйте собі фривольностей у спілкуванні:
- у робочий час характер відносин повинен бути виключно офіційним;
- не інтерпретуйте доброзичливе ставлення як флірт;
- спілкуйтеся на рівних;
- не розголошуйте особисті стосунки з колегою, якщо такі є.
Висновок
Дотримання правил трудової етики – це запорука успішного функціонування організації. Адже ефективна робота колективу неможлива без конструктивних людських відносин. Під етикою праці можна розуміти практичну реалізацію загальноприйнятих норм, що визначають поведінку людей у процесі роботи. Відповідальність за дотримання правил лежить на керівникові, так і на кожного співробітника організації.
