Вимоги до підлеглого
Не варто недооцінювати ролі рядових співробітників у формуванні здорового морального клімату на підприємстві. Якщо керівник – це фундамент, то підлеглі – це “цеглинки”, з яких складається потужна організація. В морально-етичному плані до них висуваються такі вимоги:
- Не створювати начальнику зайвих проблем. Якщо вирішення питання знаходиться у ваших силах і в межах вашої компетенції, не варто зайвий раз відволікати вищестоящого.
- Не відволікайте начальника в напружені моменти. Відкладіть свій питання до того моменту, коли керівник буде вільний і в хорошому настрої.
- Помітивши неправоту керівника, донесіть це до нього в поважній делікатній формі.
- Ведіть діалог з начальством у ввічливому і шанобливому тоні, але не заискивайте перед ним.
- Якщо ви не встигаєте виконати доручену роботу в строк, завчасно повідомте про це начальника.
- Не спілкуйтеся з вищим керівництвом, минаючи свого безпосереднього начальника.
