Структура менеджменту: типи, види та функції

Ситуаційний підхід

Ми вже розглянули структуру функцій менеджменту та основні підходи, не зайвим буде розповісти і про решту. Серед них ситуаційний підхід. Він з’явився в шістдесятих роках минулого століття. Його прихильники пропонують вибирати методи управління, враховуючи фактори середовища і ситуацію. Метод ефективний в тому випадку, якщо відповідає сформованим обставинам.

На сьогоднішній день ситуаційний підхід використовують рідко, так як перевагу віддано системного та процесного підходу.

Кількісний підхід

Як тільки розвинулися точні науки, тоді ж виник і цей метод. Відома навіть точна дата – 1950 рік. Чому саме така залежність? Справа в тому, що досягнення фізики, математики і комп’ютерні технології стали активно задіяти в управлінні. Пов’язано це з тим, що набагато простіше конструювати віртуальні моделі управління запасами, розподілу ресурсів, стратегічного планування, обслуговування і іншого, ніж кожен раз вводити нову структуру, набиваючи гулі. В наш час в чистому вигляді кількісний підхід практично не зустрічається. Як правило, він входить до складу процесного або системного підходу.