“Росинкас”: відгуки працівників, умови роботи, рівень заробітної плати

Переваги роботи

У своїх відгуках працівники “Росинкаса” відзначають наступні плюси зайнятості в даній організації:

  • Велика ймовірність, що ви потрапите в доброзичливий, відкритий колектив.
  • При багатьох відділеннях компанії є власна їдальня для співробітників.
  • Стабільна робота, офіційне працевлаштування та гарантований заробіток.
  • Зручний графік роботи (п’ятиденний робочий тиждень), Практично годинну перерву на обід.
  • Наявність оплачуваної по нормах російського трудового законодавства відпустки.
  • Наявність так званої “тринадцятої зарплати” (додаткової щорічної премії за сумлінну працю).
  • У разі необхідності надається матеріальна допомога працівникам компанії.
  • Своєчасне нарахування оплати праці.
  • Повний соціальний пакет.
  • Можливість вибрати змінний графік праці.
  • Недоліки роботи

    У відгуках працівники “Росинкаса” відзначають і ряд істотних недоліків, якими була чревата їх діяльність:

  • У ряді відділень – некомпетентне керівництво.
  • Спостерігається плинність кадрів.
  • На думку співробітників, низька оплата праці, неналагоджене матеріальне стимулювання.
  • У відгуках працівників “Росинкаса” з СПБ, Москви та інших населених пунктів РФ деколи є нарікання на систематичні порушення КЗПП РФ, прав трудящих.
  • Незручний для деяких авторів коментарів графік роботи.
  • Щоб мати гідну оплату праці, необхідно вибирати для себе щільний графік праці, а то й постійно брати підробітку.
  • Трудящим деколи призначаються нічні зміни.
  • Проблематичне працевлаштування і звільнення. Причина того – “паперова тяганина”. Багато колишні працівники відзначають, що при звільненні з них утримали суму “за навчання”. Навіть у випадку, що останнім не було пройдено в повному обсязі. Так, наприклад, один автор відгуку зазначив, що замість 30 днів навчання + стажування, він навчався всього 3 дні.