Оплата праці, відповідно відгуків
Відгуки працівників “Росинкаса” з Москви, Петербурга та інших міст Росії об’єднані наступним:
Немає доплати за переробку. А остання трапляється досить часто. Зайві години праці компенсуються лише додатковими вихідними. Останні ставляться без згоди на те працівника (по ТК він може вибрати і грошову компенсацію).У багатьох відгуках працівників “Росинкаса” з Москви (Боженко, 3), Петербурга, Мурманська, Самари, Єкатеринбурга та інших міст РФ містяться нарікання на низьку оплату праці. Зокрема, її невідповідність числа обов’язків, обсягу робіт, покладених на працівника.Немає системи премій. Як правило, більшість працівників працюють тільки за оклад.Низька стартова оплата праці (в межах 7 000-15 000 рублів) для нових працівників-початківців. В їх число входять і інкасатори.Що стосується “тринадцятої зарплати”, у своїх відгуках працівники “Росинкаса” з Кургану та інших міст Росії, відзначають, що в компанії вона чисто символічна. В якихось випадках лише трохи перевищує 1 000 рублів.Досвід роботи, стаж саме в “Росинкасе” не чинить істотного впливу на розмір оплати праці.У нефедеральных містах Росії оклад праці рідко перевищує 15 000 рублів. З урахуванням, що відсоток премії тут досить незначний – в межах 5-10% від окладу.
Сторінка:
1 2 3 4 5 6 7 8
