Професійні навики
Керівник повинен бути, в першу чергу, компетентним у тій справі, якою управляє. У своїх резюме претенденти, які претендують на високі посади, перераховують такі навички, які можуть допомогти їм заповнити цікаву вакансію:
- досвід управління колективом з певним числом осіб;
- досвід ведення управлінського обліку;
- уміння делегувати повноваження;
- уміння планувати і контролювати виробничий процес;
- вміння складати короткострокові та довгострокові плани;
- досвід підбору, оцінки і мотивації персоналу.
Керівник також повинен вміти розподіляти ресурси організації, формувати команду, збирати інформацію про зовнішній і внутрішньому середовищі компанії, аналізувати й будувати на її підставі плани розвитку компанії. Менеджер повинен уміти працювати в кризових умовах, володіти управлінськими технологіями.
