Професійні навички керівника. Яким повинен бути керівник

Мова керівника

Менеджер – це людина, яка постійно спілкується з іншими людьми. Тому надзвичайно важливо вміти спілкуватися з ними. А базою культури ділового спілкування є грамотна усна і письмова мова.

Керівник повинен знати правила і норми офіційно-ділового стилю мовлення, уміти складати ділові листи, вести телефонні переговори, виробничі бесіди. Мова є найважливішим інструментом впливу на інших людей, тому керівник повинен володіти нею віртуозно. Ефективна ділова мова повинна бути зрозумілою, лаконічною, грамотною, чіткою, логічною.

Моральний кодекс керівника

Ефективний діловий імідж професіонала базується на міцних моральних засадах. Недаремно здавна була важлива честь підприємців. Сучасна ділова та професійна етика – це основа репутації будь-якого бізнесмена, керівника. Головними принципами професійної моралі є:

  • Чесність і порядність. Обман руйнує відносини, репутацію, і керівник не повинен допускати його. Професіонал завжди повинен бути чесним з партнерами і самим собою.
  • Повага свободи чужої і своєї власної. Керівник повинен визнавати незалежність підлеглих в поглядах і думках.
  • Терпимість до недоліків і думок інших людей.
  • Справедливість. Керівник повинен у відповідності з моральними принципами розподіляти ресурси, винагороджувати і карати співробітників.
  • Делікатність і тактовність. Керівник повинен співчутливо ставитися до працівників, розуміти їх людські прояви, слабкості.
  • У статті ми розглянули, якими діловими і моральними якостями повинен володіти керівник.