Різновиди мозкового штурму
Дана методика може застосовуватися з використанням різних способів проведення заходів. Розглянемо найбільш цікаві з них:
Відіграш ролей. Суть цього методу полягає в тому, що кожен з учасників групи повинен приміряти на себе той чи інший образ. Це і дозволяє йому максимально точно відчути певну ситуацію. Виходячи з позиції ролі співробітник організації описує ті відчуття, ідеї і думки, які прийшли до нього в голову. Головне при цьому – максимально розслабитись, для чого можна навіть переодягнутися в своїх героїв. Прикладом мозкового штурму цього виду може служити виконання завдання щодо створення упаковки продукту. При цьому учасники команди повинні зіграти ролі покупців супермаркету.«120 кімнат». Цей метод дозволяє в досить нетривалі терміни згенерувати сто двадцять креативних ідей. Для цього учасники групи повинні представити перед собою будинок. У ньому є 120 порожніх кімнат. Завдання команди – увійти в кожну з них, відчути атмосферу і наповнити приміщення новою ідеєю.Зворотний метод. Основним завданням при проведенні даного заходу є пошук найбільш невдалих рішень з їх перетворенням у найбільш прийнятні.
Сторінка:
1 2 3 4 5 6 7 8 9
