Оптимальна кількість співробітників
Для оптимального розрахунку чисельності персоналу в галузі виробництва застосовують інші методи.
Спосіб 1. Хронометраж. Для вимірів використовують секундомір і засікають, яку кількість часу займає кожний наступний крок робочого процесу. Потім всі придбані значення підсумовуються. Спосіб хронометражу використовують в основному менеджери виробництва, фінансисти і нормировщики. Головним недоліком способу є його трудомісткість і тривалість, особливо при значній кількості співробітників компанії.
Наприклад, середній час виробництва якої-небудь деталі можна обчислити лише після 30 замірів, під час яких дії здійснюють різні робочі. При всьому цьому точність вимірювань буде недостатньо високою. Швидкість роботи знижується у співробітників, які знають, що на даний момент за ними спостерігають. Інший мінус хронометражу – відсутність гнучкості. Якщо потрібно розрахувати швидкість виробництва тотожних деталей, які мають незначні відмінності, зробити це можна буде лише за допомогою вимірів для кожної з них.
Спосіб 2. Зіставлення з компаніями-суперниками. Оптимізація кількості працівників в організації проводиться також шляхом порівняння кількості співробітників у вас і у ваших суперників, користуються тими самими промисловими технологіями. Це надзвичайно швидкий спосіб, але він принесе свої плоди лише у тому разі, якщо надані реальні відомості про роботу конкуруючих компаній. Зіставлення також допомагає усвідомити, яке місце займає компанія на ринку, виходячи з переконань кількості працівників і продуктивності бізнесу.
Спосіб 3. Мікроелементного планування. В основі цього методу лежить припущення, що будь-яку робочу операцію можна звести до певної кількості простих дій, а час, що на них витрачається, вже відомо. Тоді для розрахунку нормативу буде потрібна лише сума підсумків вимірів. На підставі цих відомостей можна буде провести оптимізацію кількості співробітників в компанії. Нормування за допомогою мікроелементів операцій підходить лише для тих видів робіт, які виконуються вручну і складаються з циклічних дій. Щоб застосувати цей спосіб, необхідний фінансист, який пройшов спеціальне навчання.
