Традиційна влада: поняття, основні риси

Вебер та типологія влади

Говорячи в даній статті влади, ми, безумовно, маємо на увазі політичну владу. Це більш специфічна категорія, яка визначається в більш широких масштабах і означає здійснення волі і просування ідей цілого соціального класу, що в підсумку впливає на діяльність інших класів. Політична влада має місце в масштабах держави.

Відомий німецький філософ і соціолог Макс Вебер в кінці XIX століття розробляє типологію влади, поділяючи її на три різновиди: харизматичну, традиційну та легальну. Кожна з них спирається на особисті якості правителя, традиції і звичаї, формальний закон. Для всіх трьох типів влади характерне явище легітимності, тобто схвалення товариством діяльності правителя.

Особливості традиційного типу влади

Не тільки наявність традицій і звичаїв грає тут важливу роль. Важливо те, через що і як вони проявляються. В рамках традицій відбувається не тільки передача влади наступним поколінням, але і здійснення волі лідера, підпорядкування йому суспільства. Культурною нормою вважається підпорядкування монарха, царя чи короля, де традиція служить інструментом і гарантом влади верховного правителя. Саме підпорядкування здійсненно лише в разі, якщо усі члени суспільства обізнані про наявність багатовікових традицій і звичаїв і дотримуються їх.

Для традиційної влади характерна непохитність віри суспільства в усталені звичаї і норми, оскільки ним жили предки, а до них їхні предки. Це створює ефект монументальності і забезпечує авторитет лідера, влада до якого перейшла у спадок. Покора йому в свідомості народу перетворюється протягом століть у звичку. У даного типу влади існують як позитивні, так і негативні риси.

До позитивних можна віднести:

  • Міцність чинності багатовікового правління одного і того ж роду або династії.
  • Згуртування народу через загальні уявлення про владу.
  • Зовнішні потрясіння позначаються менш болісно.
  • Менша витратність управління підданими.

З негативних можна виділити:

  • Зайвий консерватизм уповільнює темпи економічного розвитку.
  • Упереджене ставлення до інноваційних ідей.
  • Державний апарат громіздкий і не відрізняється повороткість.
  • Можливість наростання внутрішніх протиріч. Вимога змін і зміни влади.