Лідерство в соціальних групах
В будь-якому об’єднанні (в тому числі і соціальне) завжди є явний або неявний лідер. Далі описані поняття і типологія лідерства в соціальній групі.
Розберемося в термінах. Лідер – це учасник спільності, що висувається на підставі взаємодії індивідів всередині групи. Він володіє більш високим рівнем залученості, участі, прийняття рішення в рамках певної досягається завдання.
Коротко опишемо типології лідерства.
За змістом лідерської діяльності:
Ділове лідерство (вирішує організаційні завдання, має діловим авторитетом).
Емоційне лідерство (викликає довіру, вселяє впевненість, створює атмосферу психологічного комфорту).
“Інформаційне” лідерство (ерудит, володіє підвищеним рівнем знань, може надати допомогу у пошуку потрібної інформації).
По виконуваних ролях:
Організатор (групова інтеграція).
Ініціатор (висунення нових ідей і рішень).
Генератор емоційного настрою (формує настрій групи).
Еталон (приклад, кумир).
Майстер (фахівець в певному виді діяльності).
Ерудит (володар великих знань).
Це основні класифікації. Їх існує кілька. Головне – соціальна група повинна пройти наступні стадії формування лідера: 1) виявлення; 2) розвиток; 3) врахування інтересів групи; 4) неформальне лідерство; 5) усунення деструктивного лідера.
