Про керівників
Варто розглянути перелік професійних компетенцій керівника. Сюди включені здатності мислити стратегічно, знати бази маркетингу, щоб успішно управляти фірмою. Потрібно контролювати потоки грошей, вміти інвестувати і правильно визначати перспективні нові проекти. До компетенціями відноситься вміння розвинути нову пропозицію, розуміти інформтехнологія і методи автоматизації роботи, а також ринкові закони. Керівник повинен організовувати продажні процеси, маркетинг. Його завдання – знати виробництво, різні аспекти діяльності фірми. Серед переліку компетенцій – управління працівниками, ділове адміністрування та орієнтація в документації, якою регламентовано підприємництво в нашій країні. Нарешті, компетенції включають забезпечення безпеки і підтримання адекватного взаємодії з соціумом.
