Оцінка ризиків на підприємстві: приклад, підходи і моделі

Принципи оцінки ризику

Серед основних принципів оцінки ризиків на підприємстві можна виділити:

  • комплексність підходу, який виражається в необхідності оцінювати всі небезпеки та їх джерела на підприємстві;
  • порівнянність рівня ризику з рівнем прибутковості;
  • співвідношення рівня ризику з витратами означає, що можливий обсяг втрат повинен бути відповідним частці капіталу, яка забезпечує страхування втрат;
  • економічну доцільність, коли процес управління ризиком має бути вигідніше, ніж витрати на нього.

Мета і предмет

Оцінка ризику на підприємстві на прикладі страхування охоплює наступні області:

  • медичну;
  • професійну;
  • некомерційну;
  • фінансову.

Медичний ризик пов’язаний зі здоров’ям застрахованої і визначається багатьма факторами: біологічними та генетичними, віком, способом життя і поведінкою.

Професійний ризик включає всі елементи, які впливають на ймовірність смерті, пов’язані з місцем і типом виконуваної роботи. Його виникнення засновано на припущенні, що небезпека в професії не є лінійною, а випадковим чином розподіляється між різними сферами трудової діяльності. Цей тип ризику включає фактори, які безпосередньо впливають на безпеку людини (шум, пил, світло тощо), а також непрямі (напруга, стрес, ажіотаж і т. д.)

Некомерційний ризик – цей вид складається з усіх некомерційних дій, що здійснюються застрахованим у вільний час. Тут повинні бути враховані інтереси індивіда. Є також такі інтереси, які явно не збільшують кількість невдач.

Фінансовий ризик пов’язаний з небезпекою деякого перестрахування, яке розуміється двома способами: як занадто дороге страхування стосовно доходу або як надмірне щодо страхового інтересу. Наслідком такого явища може бути швидка ліквідація підприємства.