Коли людина вперше потрапляє в армію, йому здається, що він опинився в іншому світі. Настільки несхоже все, з чим зустрічається в новій обстановці, тому підсумком стає повна дезорієнтація. Одним з таких факторів стають нестатутні взаємини. Іншими словами це явище називають “дідівщиною”.
Початок служби
Вирваний зі звичного середовища новобранець не відразу потрапляє в бойовий підрозділ. Для того щоб він міг освоїтися в новому устрої, його поміщають в РМС (рота молодого солдата). Тут він вперше вчиться мотати онучі і застеляти армійську ліжко по нитці. Звикає до режиму дня і починає займатися фізичної та стройової підготовкою.
У РМС всі призовники рівними між собою, за винятком сержантського складу, що направляється з підрозділів, де проходитимуть подальшу службу новобранці. Рота молодого солдата – єдине місце, де строго стежать офіцери і сержанти за стосунками в колективі.
Причина пильної уваги полягає в тому, що молодий солдат, який щойно потрапив в армійське середовище, що являє собою особистість. А особистість, як відомо, може мати власну думку, погляди і здатна до самостійних вчинків. Прояв нестатутних взаємовідносин у цей період призведуть до масових самовільним оставлениям частини і зниження дисциплінарних показників.
Але вже тут сержантський склад поступово готує молодих до думки про те, що скоро їх чекає бойовий підрозділ, де їм належить усвідомити своє місце в ієрархії.
Слони, парфуми, черпаки та інша нечисть
В залежності від військової частини негласна ієрархія серед особового та сержантського складу мала кілька ступенів:
Нестатутні взаємовідносини військовослужбовців цих категорій протікають по-різному.
Негласна ієрархія
Самі безправні – це “слони”. На них покладалися обов’язки. Якщо в РМС солдати знаходяться в більш-менш рівному становищі, то прийшовши в підрозділ, вони стають самими безправними. Що б не відбувалося в роті, завжди за все у відповіді буде “слон”. Також молодих змушують виконувати найбруднішу роботу: миття туалетів, коридорів, іменованих “взлетками” за їх велику протяжність. При вступі в наряд, новобранці виконують всю роботу за себе і за своїх “старших товаришів”. Крім того, молоді закріплюються за “дідами”, і в їх обов’язки починає входити служіння старшого призову.
“Черпак” звільнений від такого тягаря. Він не виконує доручень старшого призову, може трохи рулити “слонами”, але без фанатизму – все-таки це привілей “дідів”.
Некоронованные королі
Старослуживі в армії – це основний кістяк військовослужбовців за призовом. Вони мають згуртований за час служби колектив. Тому протистояти їм у молодих солдатів немає ніякої можливості. “Дідами” робиться все, щоб “слони” були роз’єднані. Тому в армії процвітає принцип “розділяй і володарюй”.
Крім іншого, старослуживі краще знають пристрій казарменої життя і легше орієнтуються, тоді як молодший заклик перші півроку перебуває в повному замішанні.
Правильна “дідівщина”
Це явище існувало ще за часів царської армії. Солдати служили 25 років і кінця своєї служби вони ставали дідами не тільки в переносному, але і прямому сенсі. Крім цього, положення “дідів” накладав на них обов’язок допомагати молодим солдатам і навчати їх.
У сучасній армії навчання перекладається офіцерами на плечі старослуживих і сержантів. Це стає основною причиною нестатутних взаємовідносин. Адже за зниження навчальних показників відповідають перед офіцерами старослуживі. А ті в свою чергу, запитують з молодих. Як уміють: через побої, приниження, покарання фізичною підготовкою.
Інша причина дідівщини криється в такому явищі, як “виховання через колектив”. Це непрямий метод впливу, при якому офіцерським складом накладається кара не конкретно на винуватця, а на весь особовий і сержантський склад. Неважко здогадатися, що станеться з винних, після спільного покарання роти. Безсумнівно, всі старослуживі візьмуть активну участь. При цьому самі офіцери залишаться як би ні при чому. Вони ж діяли за статутом.
Чому офіцерам вигідна “дідівщина”
Подібні відносини в солдатському колективі вигідні командуючому складу. Це дозволяє перекласти левову частку своїх обов’язків на старослуживих. Особливо завзято сприяють дідівщину прапорщики – старшини рот. Зручно, коли підтримується видимість дисципліни і виконуються накази. Тому відповідальність за нестатутні взаємовідносини повністю лягає на командирів. Саме вони допускають безчинство старослуживих, а також намагаються не виносити сміття з хати, покриваючи свавілля в частинах.
Чому безліч випадків, за винятком найбільш кричущих, не оприлюднюються? З усіх боків молодим солдатам вселяється думка про те, що в разі втечі очікує дисбат, а також про те, що довести знущання старших не вийде: молодший заклик заляканий, щоб давати свідчення у разі розгляду, а старший – згуртований, щоб свідчити проти свого ж заклику. Офіцерам і прапорщикам і зовсім не вигідний прецедент з розглядом: 90 % випадків дисциплінарних порушень залишається в стінах військових підрозділів.
Існує “дідівщина” в наш час
В даний час в армії припинило існування таке явище, як “дідівщина”. Сталося це через зниження терміну служби з двох років до року. Адже явну перевагу між солдатами виникає, коли різниця за призовом становить від року і вище. Але нестатутні взаємовідносини між військовослужбовцями не припинили свого існування.
Зараз дисциплінарні порушення відбуваються в основному молодими хлопцями, схильними до асоціальної поведінки. Причому мотиви злочинів ті ж, що і у “дідів”: небажання виконувати брудну роботу і прагнення до домінування в колективі. Стаючи лідером в армійському суспільстві, де старшим командуванням порушення дисципліни “спускаються на гальмах”, “авторитет” може володіти владою та матеріальними благами, що належать іншим військовослужбовцям.
Однак не можна не зазначити, що масштаби дисциплінарних порушень значно знизилися, незважаючи на те, що статистика говорить про зворотнє. Термін служби зіграв не останню роль в цьому – отримати за нестатутні взаємовідносини статтю і реальний термін, коли до виходу в запас залишилося небагато, нікому не хочеться.
Злочин і покарання
Великий внесок у зниження випадків насильства в армії зіграв Комітет солдатських матерів. Після його активного втручання в гучні розслідування, в армійських частинах стали вивішувати номери гарячих ліній військових прокурорів, куди службовці-строковики можуть звернутися за допомогою. Крім того, комітет постійно займається військові частини, також організовує поїздки військовослужбовців на вихідні додому.
Обов’язковим стало проведення ранкових оглядів солдатів на предмет тілесних каліцтв, синців, саден.
Виявлені офіційно випадки насильства у військових частинах позначаються не тільки на порушників. Відповідальність військовослужбовців за нестатутні взаємовідносини накладається на ланцюжок від безпосередніх учасників до командирів підрозділів і військових частин. На командний склад можуть накласти дисциплінарне стягнення не тільки у вигляді догани, але і позбавити премій і відстрочити отримання чергового військового звання.
Що робити військовослужбовцю, якщо стало неможливо служити
Робота по роз’ясненню ситуацій, в яких можуть виявитися молоді солдати, повинна вестися ще зі шкільної лави. Призовникам слід чітко розуміти, що вони, потрапивши в армію, залишаються особами, захищеними законодавством. Просвітницька робота повинна полягати в тому, щоб пояснити майбутнім солдатам, як себе вести в разі порушення їх прав. Для припинення знущань з боку товаришів по службі потрібно:
У випадку дзвінка у військову прокуратуру, кожне звернення розглядається, і за нього виноситься рішення. Військовослужбовець має право відстоювати свої права усіма можливими способами.
