Як побачити мрію
Не можна добре керувати компанією без дару передбачення. В місію компанії і потрібно вмістити це уявлення про те, якою компанія бачиться в майбутньому. Це ідеал або мрія, яку співробітникам належить втілити в життя. Саме бачення майбутнього і формується попередня мета компанії, вноситься ясність напрямок руху з усіма перспективами, саме бачення майбутнього надає сенс буденної діяльності, яка з розумінням місії компанії набуває значення.
Тому так важливо як можна більш повно описувати майбутнє компанії, будівництвом якого буде займатися весь колектив. Але, згідно з японською прислів’ї про гребцах — «Немає сенсу гребти дужче, якщо човен пливе не туди» — перше, що необхідно при формуванні місії, це бачення перспектив. Зазвичай головною якістю лідера вважається харизма, але це не так. Можна зарядити співробітників енергією, але це марно, якщо вони не знають, в який бік їм потрібно гребти. Найважливіше — стратегічне бачення.
