Податкові нюанси
Чинне законодавство зобов’язує складати письмову домовленістю. Вимоги нормативних актів такі, що при формулюванні договору потрібно детально і зрозуміло, не користуючись двозначними формулюваннями, зафіксувати відсутність відсотків на користь підприємства. Тільки в такому випадку компанія не повинна буде платити податки після надання людині грошей у борг.
Тісно пов’язані ПДФО і безвідсоткову позику працівнику, оскільки друге автоматично тягне за собою обов’язок щодо сплати першого. Гроші можуть витрачатися на придбання нерухомого майна. У цьому випадку фізична особа має право звернутися до ФНП або в бухгалтерію підприємства, в якому воно працевлаштовано, щоб оформити майновий вирахування. 809 стаття кодексу, що регламентує цивільні відносини в межах нашої країни, що дає право надання працівникам товарних або грошових позик – на розсуд укладають домовленість осіб. 812 стаття того ж зводу законів встановлює можливість оскарження укладеної угоди. Це допускається лише у випадку, коли людина може надати докази того, що гроші, передбачені договором, він не отримав. При наявності доводять цей факт явищ можна говорити про втрату договором дійсності.
