Структура
Основні структури організації володіють певними характеристиками. Вони визначають, як повинні бути розподілені завдання, щоб спільна діяльність була успішною. Формування структури організації повинно бути виконано так, щоб всі її компоненти вільно взаємодіяли один з одним, тому їй притаманні такі характеристики:
- Комплексність. Це ступінь розподілу обов’язків, диференціація в рамках об’єднання. Таке поняття включає в себе ступінь спеціалізації, а також кількість ієрархічних рівнів. Комплексність визначає ступінь розподілу структурних елементів по території.
- Формалізація. Це правила, які були розроблені заздалегідь з метою впорядкування поведінки учасників, що регламентують прийнятні дії всіх складових елементів групи.
- Співвідношення децентралізації і централізації. Ця характеристика системи визначається рівнями, на яких відбувається вироблення та прийняття рішень.
Варто зазначити, що незалежно від структури, форми і типи будь-яка організація має місію, яка об’єднує людей для досягнення вищої мети.
