Системність
Розглядаючи основи побудови організацій варто відзначити, що в цьому процесі застосовується принцип системності. Це дозволяє упорядкувати взаємовідносини між всіма розрізненими елементами. Система дозволяє окреслити деяку цілісність, яка побудована з взаємозалежних компонентів. Кожен з них вносить визначений вклад у загальне ціле.
Будь-яка організація є системою. Вони можуть бути самими різними. Так, наприклад, машина, побутова техніка і т. д. є системами. Вони складаються з певних компонентів, спільна робота яких забезпечує функціонування всієї спільності. Все наше життя залежить від взаємодії певних елементів, які впливають на її хід.
Оскільки люди є складовими елементами соціуму, в поєднанні з технікою вони виконують різні завдання. Їх функції можна порівняти з роботою організму. Окремі частини взаємодіють, забезпечуючи роботу системи.
Серед вимог до організації основним є системний підхід. Досліджуваний об’єкт повинен розглядатися як цілісний. При цьому в організації рішення приватних проблем підпорядковується загальним принципам, які характерні для всієї системи.
При вивченні системи аналіз не повинен обмежуватися лише механізмом функціонування, він може доповнюватися внутрішніми закономірностями розвитку. Варто врахувати, що деякі елементи системи, які в одних умовах вважаються другорядними при дослідженні, можуть стати основними в інших умовах.
Вивчаючи типологію та класифікацію організацій, варто зазначити, що існують системи відкриті і закриті. Ця ознака визначає, наскільки об’єкт дослідження реагує на зовнішній вплив. Системними якостями організації є:
- цілісність;
- емерджентність;
- гомеостазису.
