Незаконні страйки
У деяких випадках страйк може визнати незаконною і тоді у відношенні працівників, які беруть у ній участь, буде порушено кримінальну справу.
По-перше, існує список галузей і посад, які зобов’язані виконувати певний мінімум робіт навіть під час страйку. Якщо ця умова не дотримується, то страйк визнається протиправною.
По-друге, обов’язково сповістити роботодавця. Він же сповіщає органи місцевої влади про майбутню акції. Якщо цього не сталося, то призупинення робіт також вважається незаконним.
Крім того, існує перелік сфер, в яких страйки заборонені взагалі. Наприклад, працівники, які обслуговують військові або стратегічні об’єкти, персонал, від якого залежить життя і безпека людей, не мають права страйкувати.
Ще одна ситуація, при якій страйк не може здійснюватися законно – кількість співробітників, задіяних у протесті, становить меншість.
