Що таке страйк: форми і причини

Іноді на підприємствах трапляються ситуації, коли з якихось причин зростає невдоволення співробітників. У цивілізованому світі такі ситуації вирішуються не за допомогою агресії, а шляхом страйків. Такий шлях вирішення проблем є мирним, організованим і максимально ефективним.

Сутність поняття “страйк”

У різний час на виробництвах, будівництві, в цехах або в поле права робітників могли порушуватися, погіршуючи умови їх життя. Природно, це призводило до невдоволення з боку працюючого населення і в підсумку виливалося у страйку.

Так що ж таке страйк? Це добровільна відмова від роботи на будь-який термін частиною трудового колективу, окремим цехом або працівниками організації з метою задоволення певних вимог.

Якщо держава або роботодавець порушує права, умови трудового договору працівників, то ті мають право припинити свою діяльність і висунути вимоги. Страйк припиняється, як тільки вимоги робітників задовольнять або ж сторони знайдуть компроміс.