Чисельність найманого персоналу
Ще однією важливою умовою, що лімітує використання в комбінації УСН і ПСН, виступає число найманих працівників, яких роботодавець має право залучати:
- “Спрощенець” має право наймати не більше ста чоловік в рамках податкового періоду.
- Патентні підприємці не вправі управляти більше, ніж п’ятнадцятьма співробітниками.
- Сам бізнесмен в число враховуються працівників не включається, крім усього іншого не вважають співробітниць, що знаходяться на момент обліку в декреті.
Для обох спеціальних режимів податковим періодом визнають календарний рік, але трапляється, що патенти видаються не на річні, а на менші терміни. Тому поєднання в таких ситуаціях зменшує податковий період до того моменту, на який видається патент.
Звідси слід зробити висновок про те, що в певний час підприємцям доступна різна чисельність працівників. Тому їх облік за типом діяльності, де використовують совмещаемую податкову систему, необхідно вести окремо. По бізнесу, який оподатковують за ССО, персоналу повинно бути не більше сотні в рік, а в тій області діяльності, на яку виходить патент, це число не повинно перевищувати 15 осіб.
