Вдосконаленню немає меж
Система вдосконалення, розвитку всіх найнятих на роботу являє собою непросте комплексний захід, що базується на принципах безперервності і системного підходу. Управління такою системою дало досить хороші результати, керівний персонал повинен чітко знати структуру компанії. Потрібно орієнтуватися у процесах, що протікають всередині фірми, і формувати найбільш комфортні умови. Саме в таких умовах потенціал кожного прийнятого на роботу буде розкриватися настільки, наскільки це можливо. Як наслідок, компанія буде стабільною, а її робота – характеризуватися відмінними результатами.
