Кар’єра табельника
З часом придбавши певні навички та досвід, будь-який співробітник може розраховувати на підвищення по службі. Перебуваючи на посаді табельника, можна претендувати на керуючого відділом персоналу або бухгалтера по заробітній платі.
Підвищення по службі
У деяких компаніях існують спеціальні опитування і тести, спрямовані на виявлення потенційного резерву справжніх професіоналів або на відповідність займаній посаді. Але і сидіти і чекати таких рухів не рекомендовано. Не потрібно соромитися заявити про себе. Навряд чи керівництво не зацікавлене в просуванні своїх співробітників по кар’єрних сходах.
Кілька порад
Якщо співробітник внутрішньо «дозрів» для підвищення, але керівник з якихось причин цього не помічає, потрібно починати діяти самостійно:
Табельник на підприємстві – це працівник, який здійснює постійний контроль. Виходячи з щоденних планових та позапланових звітів, керівництво може робити висновки про продуктивність праці в організації і вносити відповідні зміни. Виходячи з цього, виконувана робота непогано оплачується.
