Виконуючи обов’язки на робочому місці, кожен фахівець розраховує отримати фінансову винагороду. Простіше кажучи, заробітну плату. З точки зору законодавства Російської Федерації – це прибуток, яка в обов’язковому порядку повинна обкладатися податком. Його сплачують і юридичні, і фізичні особи. Оскільки ми говоримо про найманих працівників, для них законодавство передбачає обов’язкову сплату ПДФО.
Особливості
Варто відразу зазначити, що ПДФО належить виплачувати не тільки із заробітної плати, а й з усіх інших доходів, які отримує фізична особа. Однак у даній статті нас цікавить виключно розмір відрахувань найманих працівників, так як дана тема має деякі особливості.
Отже, якщо ви офіційно працевлаштовані в якій-небудь організації, вам не потрібно особисто подавати декларацію. Це пов’язано з тим, що функції податкового агента для найманих працівників виконує їх власний роботодавець. В його обов’язки входить розрахунок суми обов’язкових відрахувань з їх подальшим перерахуванням до державного бюджету.
Бухгалтер організації повинен обов’язково знати, скільки ПДФО вираховують із з/п. Це дозволить правильно виконувати розрахунки і надалі не мати труднощів з представниками податкової служби.
