Відгуки про менеджерів і співтоваристві в цілому
Менеджерам всіх рівнів в співтоваристві дуже уважно треба ставитися до вибору своїх майбутніх інвесторів. Якщо обраний партнер не виправдає довіри і його робота виявиться пасивної в системі структури, то для провідного менеджера, який запросив у свою команду такого партнера, прибуток буде мінімальною або нульовою. Рейтинг менеджерів “Элевруса” і відгуки вивчає кожен учасник, перед тим як зробити внесок у спільноту. “Отзовик” (сайт з відгуками) відомостей про компанії не містить. Однак на інших сайтах є відгуки як позитивні (можливо, замовні), так і різко негативні.
“Элеврус” – міжнародний проект, який будує свою стратегію. Можливості, за словами менеджерів проекту, не мають обмежень. Необхідно пам’ятати, що з ростом рейтингу менеджера зростає його прибуток.
Розумне використання грошових коштів в співтоваристві дає можливість успішно розвивати структуру, отримувати прибуток. У “Элеврусе” рейтинг менеджерів, які активно працюють, постійно зростає. Завдяки цьому збільшується в компанії число її учасників.
