Не можна зупинятися на досягнутому
Деякі співробітники, досягнувши якогось одиничного результату, вважають себе справжніми експертами і перестають підвищувати свій професійний рівень. Цілком можливо, що на якийсь незначний часовий проміжок їм дійсно буде достатньо знань, умінь і навичок. Але через деякий час вони втратять свою компетентність, отже, втрачають професіоналізм. Чим завершиться подібний «експеримент»?
Втратою довіри з боку керівництва, колег, втратою престижного місця роботи, депресією. Враховуючи, наскільки складно придбати авторитет в очах керівництва, співробітників, психологи не радять зупинятися на одному місці, завжди прагнути до досягнення нових вершин.
У справжнього експерта повинні бути бійцівські якості, які допоможуть йому впоратися з лінню, депресією.
Конкуренція
Розмірковуючи про професіоналізм у різних сферах діяльності, не можна випускати з уваги такий «двигун» підвищення навичок і умінь, як конкуренцію. Якщо в колективі робоча обстановка, з’являється бажання перевершити своїх колег по рівню професіоналізму. Це стає чудовим стимулом для поліпшення умінь і навичок, підкорення нових професійних олімпів».
