Про те, хто такі флегматики-інтроверти, є екстраверти, тобто категорії осіб, розділені за тією чи іншою ознакою, люди замислюються досить давно. З точки зору фахівців темперамент є природним і стійким властивістю людини, що визначають динаміку її психічної діяльності при різних ситуаціях. За фізіологічним особливостям вони виділяють чотири основних поведінкових типи людей. Обивателі звикли ділити всіх людей на групи, відштовхуючись від інших особливостей. Що за особистісні типажі ховаються за концепцією психологів? Спробуємо розглянути детальніше.
Флегматики: хто це?
Коли в адресу будь-якої людини звучить вислів про те, що він – інтроверт-флегматик, це часто викликає інтерес у навколишніх. Звернемося до сучасних типологиям, щоб зрозуміти, як правильно розшифрувати ці слова. Наприклад, флегматиками називають досить повільних особистостей, які практично в будь-якій ситуації незворушні. Вони схильні скоріше промовчати, ніж сказати зайве. Такі персони воліють ховати емоції від оточуючих. Швидкість реагування такої людини багатьом, особливо холерикам, здається невиправдано повільною, тому флегматиків називають млявими, втомленими. З боку здається, що вони не горять бажанням і навіть зовсім не збираються виконувати чиїсь прохання, навіть якщо це була вказівка начальства. Іншим здається, що така особа не схильна страху, не хвилюється, не радіє і взагалі емоцій не відчуває. Це судження помилково. Психологи запевняють, що флегматикам притаманні бурхливі емоції, але такі люди переживають їх глибоко всередині, не показуючи їх через міміку, поведінкові реакції.
Флегматик інтроверт – це така непохитна персона, якій притаманне дивний спокій. Вивести з себе подібного людини дуже складно, і лише екстремальна ситуація може спровокувати його на прояв агресії. Такий суб’єкт усі рішення приймає виважено, не підпорядковується почуттів, остаточно діє, обміркувавши всі варіанти і наслідки. Він ніколи не скаже, що інтуїтивно приймає рішення, оскільки переконаний, що інтуїція – останнє, чого можна довіритися. Флегматик зазвичай серйозний, сконцентрований на ділі, відповідальний. Якщо він береться за завдання, то виконує її без особливих труднощів.
Флегматики-інтроверти схильні уникати конфліктних розмов, сварок. Найбільш важко їм дається залишати зону комфорту. Персона звикає до звичайного ходу повсякденності, задоволена нею, тому зміни сприймає як щось негативне. Зміни для типового флегматика – велике випробування.
Чи можна пізнати?
Зазвичай люди без праці помічають флегматиків в своєму колі спілкування. Основна особливість такої персони – схильність максимально стримано проявляти емоції. Цей чоловік не плаче і, здається, взагалі не переймається. Не частіше можна бачити очевидні прояви радості. Темперамент такий, що стійкість персони в рівній мірі велика і психічна і емоційна. Найбільша проблема в житті подібного людини – занадто швидка зміна обстановки, швидкоплинність відбувається.
Якщо поспостерігати за ним з боку, можна побачити, що він потребує часу для оцінки змін навколо. Якщо зміни дуже різкі, людина губиться. Проаналізувавши ситуацію, він виробляє план і методично домагається визначеної собі мети. Урівноважений і володіє спокійним характером чоловік працьовитий, що найчастіше сильно дивує менш стабільних оточуючих. Він тривалий час без особливої напруги засвоює великі інформаційні блоки, аналізуючи дані. Це посидющий чоловік, який ефективно працює, досягає успіху в першу чергу в галузях, що зобов’язують здобувача збирати, володіти, користуватися даними.
Про емоціях і не тільки
Сучасні психологи чимало знають про екстра-, интровертах, меланхоликах, флегматиків та інших типах особистості. Як показали спостереження, останні – люди, які досить слушні, вчасно можуть підтримати близьких. Розважливі, спокійні від природи, вони дозволяють страждальцю побачити, що відбувається з іншого ракурсу, а також обмірковують і пропонують раціональний вихід із становища. Особисті переживання для флегматика – це строго індивідуальна і закрита зона. Вони рідко ділять свої емоції з іншими, не показують того, що відбувається в душі. Частіше такі особи – реалісти, які не розцінюють мрії як щось позитивне. Їм чужі ілюзії, їх місце займають детальні продумані плани.
Якщо порівняти інтроверта-меланхоліка і інтроверта-флегматика, можна помітити, що другого зазвичай простіше реалізовувати себе у кар’єрній сфері. Флегматики досить швидко ростуть всередині компанії. Це обумовлено посидючістю, схильністю трудитися з максимальною віддачею, спокоєм. Начальницький персонал готовий довіряти такому працівнику, оскільки кожне його рішення максимально детально обдумано, нічого не робиться через емоційного контексту. При цьому далеко не всякий флегматик успішно домагається посади начальника, так як цей типаж повільний, замкнутий.
Про кар’єру і спілкуванні
Як і багато екстраверти-меланхоліки, інтроверти-флегматики нерідко реалізують себе у творчій сфері. Зазначається, що серед таких людей особливо багато письменників, художників. Вони здатні побачити світ під унікальним кутом, з дивовижною точки, недоступною більшості. Багато психологів вважають, що особливість флегматиків – здатність бачити навколишню його середу особливо красивою, а також вміння показати її в яскравих фарбах іншим людям.
Для деяких проблемою в роботі і спілкуванні з іншими стає невиражена емоційність. З боку зрозуміти, що людина переживає, про що думає, практично неможливо. Особа зазвичай максимально спокійно, не читаються емоції. Для імпульсивних суб’єктів, особливо холериків, це іноді стає нестерпним, виводить з себе. Візуальне спокій зумовлено схильністю персони аналізувати ситуацію і реагувати уповільнено. А ось якщо флегматик «дійде до краю», дуже сильно засмутиться і навіть покаже це, заспокоїти його, напевно, буде вкрай складно.
Робота і життя
При виборі робочого місця психологи радять враховувати, де простіше і краще реалізувати себе інтроверту, екстравертам, меланхоліки і флегматика, і вже від цього відштовхуватися, подаючи заяви на різні вакансії. Для флегматиків робота практично завжди – шлях до успіху, кар’єрі. Така людина ефективніше багатьох досягає поставлених перед собою цілей. Він старанний, сповільнено реагує, працездатна, тому перетворюється в чудового виконавця.
Проте багато з таких людей страждають низькою самооцінкою, і саме через невпевненість у власних силах не досягають всього, чого могли. Часто такі персони відмовляються від відвідування заходів, які могли б бути корисні для кар’єри, уникають виступів, до мінімуму зводять взаємодія з незнайомцями. Їм категорично не підходять місця, змушують часто їздити у відрядження, оскільки це зобов’язує залишати свій будинок і тимчасово перебиратися в зовсім чуже місце.
Проводилися порівняння якостей, притаманних екстравертам, інтровертам, холерикам, сангвінікам, флегматикам, меланхолікам. Виявили, що флегматичні особи – це ті, хто краще за інших виконує рутинні завдання. Така людина прекрасний у якості секретаря, напевно доведеться до двору у бухгалтерів, виявиться успішним науковцем. Такий склад особистості доречний для бібліотекаря, підійде для роботи в архіві. Флегматики хороші і на інших подібних посадах, робочих місцях, змушують день у день робити великий обсяг схожих один на одного завдань. При цьому можна не сумніватися: працівник завжди адекватно оцінить свої можливості, не візьметься за непосильний для себе справу, а все взяте завершить. Психологи радять жінкам-флегматикам по можливості уникати відряджень, соціальної роботи. Чоловіки переносять таку працю дещо краще навіть у разі флегматичного характеру.
Про сім’ю
Яким би не був чоловік, будь то екстра-інтроверт, холерик, сангвінік, флегматик, меланхолік, персона все одно бажає бути з кимось, хто близький по духу, з кимось, хто допоможе перемогти самотність. Флегматичні особистості потайливі, замкнуті, тому з працею зав’язують дружбу, повільно сходяться з новими знайомими. Будь-які контакти для них складні. Якщо дружба все-таки складеться така людина буде щирим, вірним все життя. Флегматик – це, мабуть, самий надійний друг.
Не гірший він і як сім’янина. Персона не схильна знайомитися з новими людьми, більшість її друзів – люди, з якими вдалося зійтися в дитячому віці. Такій людині простіше довіряти. Флегматики майже ніколи не знайомляться з новими людьми і важко сходяться з ними, якщо довелося отримати новий контакт. Найчастіше вони знаходять собі супутника життя серед старих знайомих. Якщо йдеться у відносинах доходить до укладення офіційного союзу, флегматик стає ще повільніше, ніж зазвичай, ретельно зважуючи всі за і проти.
В ході вивчення при зіставленні різних видів темпераменту (інтровертів, екстравертів, меланхоліків, флегматиків, сангвініків), було встановлено, що саме притаманна флегматичній типу особистості загальмованість – основний фактор успіху, що дозволяє людині виключити неправильно прийняте рішення. Чоловік – той, з ким такий суб’єкт пов’язує всю свою майбутню життя. Сім’я для такої персони – базис, опора, а будинок – фортеця. Відповідно, в якості другої половинки можна розглядати лише добре відомої людини, з яким особистість давно знайома. Це можуть бути ті, з ким він навчався разом у школі чи університеті, родичі кращих друзів. Більшість флегматиків укладають шлюби в середньому віці, не раніше. Прийшовши до такого рішення і створивши сім’ю, чоловік не буде влаштовувати гучних сварок і проявляти своє невдоволення істериками. Якщо обранець чимось образить, флегматик просто замкнеться в собі і на деякий час припинить спілкування з чоловіком.
Дитячий вік
Як можна дізнатися з описів, флегматиками, інтровертами, а також представниками інших типів особистості люди стають не раптом і не раптово. Певною мірою на них впливають різні чинники їх розвитку. Якщо вже в дитинстві дитина проявляє надмірно врівноважені і спокійні риси характеру, то він є флегматиком. Коли чадо спокійне, сором’язливе, замкнутий, це ще не означає, що його потрібно терміново перевиховувати всіма силами. Має сенс прийняти дитини таким, який він є. Характер – це те, що дано від природи, і змінити це не вийде. Невмілі і навіть агресивні спроби ні до чого доброго не приведуть.
Батьки можуть припустити, що росте стабільний флегматик інтроверт, якщо персона прагне до порядку і досить повільна. Такий малюк з раннього віку працездатний, показує себе енергійним, але насилу сприймає нове. Йому непросто звикнути до змін. Завдання батьків – розвивати рухливість, спритність свого чада похвалами. Потрібно гартувати дитини, привчати його до спорту, не давати спати надмірно, не залишати на самоті. Завдання старшого покоління – залучати дитину до гри, часто приводити в гості інших дітей і заохочувати розвиток здібностей до творчості. Малорухливість, млявість – це ті особливості, які найбільше шкодять на ранньому етапі розвитку.
Інтроверти: що за люди?
Дуже часто як жінки, так і чоловіки флегматики – інтроверти. Ці дві якості особистості відмінно гармоніюють між собою. Про те, кого відносити до такого типу темпераменту, думки розходяться. Якщо два основних варіанта розуміння – один запропоновано Айзенком, інший сформульовано Юнгом. Екстраверти в розумінні більшості – особи, орієнтовані більше на зовнішнє, в той час як інтроверти націлені на внутрішнє. Як наслідок, можна позначити останніми того, для кого міркування, фантазії важливіші, ніж події, які в реальності трапляються у світі навколо. Для інтроверта первинно власний стан, і лише потім – те, що відбувається навколо. Зовнішнє розуміється через призму внутрішнього. Як зазначено у Лэйни, екстраверти воліють відчувати як можна більше, в той час як інтроверти – люди, які хочуть знати максимум про те, що випробовується ними.
З представлених психологами характеристик інтровертів і флегматиків, перші не схильні до спонтанного спілкування. У них є мета, яка часто прихована від оточуючих. Спілкуючись з такою персоною, людина відчуває напругу, навіть якщо співрозмовник йому подобається і здається відкритим. Інтроверт – той, хто тривалий час без особливих проблем обходиться без суспільства. Він зберігає особисті кордону, найчастіше запальний, уразливий. Якщо співрозмовник робить щось не так, інтроверт швидко збільшує дистанцію.
Такій людині властиво обдумувати кожен крок, довго переживати негативний досвід, повертаючись до травмировавшей його ситуації раз за разом. Інтровертам зазвичай властиві розвинена уява, багата фантазія. Це спостережливі люди, схильні аналізувати інформацію, терплячі і контролюючі свою емоційність, цілеспрямовані і сконцентровані на певних для себе завдання.
Життя і особливості
Коли представниця прекрасної статі при спілкуванні з іншими створює навколо себе нездоланну межу, так звану дистанцію, то перед вами жінка інтроверт-флегматик. Така особа зазвичай замкнута і при цьому добре відчуває себе в таких умовах. Між тим багато соромляться своєї приналежності до інтровертів, прагнуть стати экстравертами, відчувають труднощі в поясненні своєї позиції, з працею вибирають відповідні до ситуації слова. Як вважають деякі психологи, той, хто сам не є інтровертом, ніколи не зрозуміє такої людини.
Як можна дізнатися з описують різних чоловіків і жінок характеристик, флегматик інтроверт – це найбільш стабільний тип серед всіх йому подібних. Така людина сильний, не надто рухливий. Візуально його не відрізнити від представників інших типів темпераменту. Це в міру товариська, ввічлива персона, яка може вчасно посміятися, якщо потрібно – почати розмову. Така людина нерідко залучає тонким гумором і здатністю вчасно сказати доречне спостереження або висновок.
Що можна сказати про представників сильної статі, які є флегматиками-інтровертами. До характеристик чоловіків відносять велику витримку, силу духу та надмірну мовчазність при стресових ситуаціях. Коли стабільний інтроверт виявляється в складних обставинах, він іде в себе, намагаючись впоратися з проблемами самотужки. Найпростіше людині боротися зі стресом, опинившись у стані повного спокою, але для близьких нерідко залишити його – важке випробування.
День за днем: всі ми дорослішаємо
Іноді буває так, що психологи змушені працювати з тим, хто інфантильний. Флегматики-інтроверти (чоловіки і жінки) бувають інфантильними не занадто часто, що обумовлено особливостями їх особистості, тим не менше, і таке трапляється. Багато в чому це пов’язано з особливостями виховання і дорослішання. Найскладніше дається формування дитини, якщо обоє батьків – екстраверти, а за своєю природою діти – інтроверти. Багато прагнуть переробити чада під себе і свої критерії, і здається, ніби будь-яка відмінність – це недосконалість, яке потрібно виправити.
Неправильно виховані інтроверти часто отримують важкі психологічні травми, з якими змушені потім існувати все життя. Вони намагаються перебудуватися, прикидаються экстравертами, відчувають себе ізгоями і навіть виродками. Насправді такий суб’єкт – це цілком нормальна особистість, людина, який може бути успішним у стосунках, особистому житті, в обраній професії. Флегматики-інтроверти особливо часто домагаються великих успіхів. Але це можливо лише у випадку, якщо людина приймає себе і свої особливості і будує своє життя відповідно до них. Щоб він прийняв себе, його повинні схвалити батьки. Спроба зламати дитину нічого не дасть, замість цього необхідно розвивати ті якості і риси, які від природи у інтровертів слабкіше, ніж у екстравертів.
Особисте життя
Як вважають деякі, ідеальна сім’я, в якій чоловік – екстраверт, а дружина – інтроверт. Чоловік був би сильним, авторитарним, в той час як жінка – м’якою і схильної підкорятися. Конфліктів, як думають деякі, в такому варіанті не було б в принципі. Втім, будь то чоловік або жінка, інтроверт – це завжди вірний супутник життя для того, кого він обрав своїм партнером. В рівній мірі така людина уживеться в шлюбі з екстравертом, так і в союзі з іншим інтровертом.
Про кар’єру
Для інтровертів-флегматиків робота не проблема, якщо вона відповідає особливостям характеру. Такі люди можуть працювати старанно, довго, продуктивно, особливо у випадку, коли їх особисті кордону не порушуються іншими людьми. Основне завдання – правильно підібрати посаду. Інші вважають, що з інтровертами складно працювати, оскільки такі люди схильні до перфекціонізму. Багато інтроверти – це трудоголіки, які очікують аналогічного поведінки від інших. Зайнявши керівну посаду, вони суворі і прискіпливі. В колективі інтроверту непросто, переважно такі люди вибирають нечисленну команду, якщо не вдається зовсім позбутися колективного формату. У невеликій групі він відчуває себе порівняно впевнено, а це впливає на результати його діяльності.
Будь інтроверт – це відповідальний працівник. Він готовий детально відстежувати довірені йому процеси на всіх кроках виконання. Особливо глибокі інтроверти віддають перевагу працювати вдома. Нестабільні особистості бездоганно підходять творчому напрямку. Такі люди максимально залучені в обрану справу, виконують взяту на себе відповідально, тому високо цінуються і показують видатні результати.
Про посадах
Багатьом інтровертам складно прийняти необхідність працювати в офісі за чітким графіком. Їм варто розглянути можливість працювати далеко від начальства і колег. Хороший варіант – фріланс. Така людина сам для себе виступає і керуючим, і виконує. Автономність роботи – це виняткова цінність саме для інтроверта. Правда, просунути себе, щоб зацікавити замовника, непросто, і саме цей етап може викликати проблеми. Якщо все вийде, в майбутньому фрілансер зможе скласти свій графік так, щоб не відчувати проблем через контактів з іншими людьми.
Ще один хороший варіант – розробник ПЗ. Така професія високо оплачується, дозволяє мінімізувати контакти з іншими людьми. Робота у створенні ПО доречним в разі, коли персона насилу адаптується в численному колективі. Нерідка практика формулювання умовного ТЗ з подальшим наданням виконавцю максимуму свободи для втілення бажаного проекту в реальність.
