Бізнес-план бази відпочинку: розрахунок витрат на будівництво, терміни окупності, відгуки

Установка меблів і обладнання

Для втілення бізнес-плану туристичної бази відпочинку в життя важливо встановити якісну і надійну меблі з обладнанням. Важливо поєднати розумну економію з довгостроковою перспективою проекту.

Організаційна структура

Щоб база могла повноцінно функціонувати, необхідно залучити 22 співробітника. Насамперед необхідно обзавестися двома адміністраторами. На них будуть покладені завдання щодо зустрічі, розміщення і супроводу відвідувачів.

Потрібно буде найняти 2 медсестер на непередбачені ситуації. Найбільш важкі ситуації вирішуватимуться в медичних установах, але штатні медсестри зроблять все, щоб люди могли дістатися до лікарень.

Крім цього, необхідно найняти шість офіціантів. На них будуть покладені функції по забезпеченню чистоти і порядку в їдальні.

Необхідно найняти 2 кухарів. Вкрай важливо пильно придивлятися до підбору шеф-кухаря.

Щоб грамотно обслуговувати клієнтів у барі, потрібен буде щонайменше 1 бармен.

Варто найняти 3 покоївок, так як на базі відпочинку велику роль відіграє сприятливість обстановки, чистота приміщень.

Для забезпечення безпеки потрібно 4 охоронця. Це ключовий показник в туристичному місці.

Різноробочих, які займуться дрібним господарським ремонтом, потрібно буде 2.

Перелік додаткових фахівців у даному випадку не обмежується. Все буде залежати від того, які саме послуги власник бізнесу вирішить включити в свій спектр на базі відпочинку. Тут можуть бути і аніматори, і кальянщики, і тренери зі спорту, і музиканти.

Наймаючи персонал, важливо враховувати досвід роботи фахівців, їх професійні навички, ступінь активності, наявність дисципліни. Важливі й особисті якості, такі як відповідальність, чесність, стресостійкість. Необхідно, щоб кожен працівник отримав медичну книжку.