Методика Йовайши. Тест-опитувальник на визначення професійних переваг

Рано чи пізно, людина задається питанням про те, яке місце буде займати в цьому світі. Виникнення цих думок говорить про відносної зрілості індивіда. Питання профорієнтації – це те, з чим допоможе розібратися методика Йовайши.

Зміст тесту

Метод, який допомагає визначити професійні уподобання, який запропонував психолог з Литви Л. А. Йовайши, необхідний тим особам, які ще так і не вирішили, ким же їм працювати в майбутньому, і на який факультет вступати. Завдяки даним опитувальником є можливість розібратися в собі і зрозуміти свої схильності до певного типу роботи. Школярам обов’язково треба пройти цей тест.

Щоб виявити свої професійні схильності, в тесті-опитувальнику Йовайши необхідно дати відповідь на тридцять запитань. Деякі з них можуть бути не пов’язаними безпосередньо з роботою, проте допомагають визначити особисті якості людини, що впливають на його профорієнтацію. У цьому відмінність даного опитувальника від інших особистісних тестів. Які припускають тільки питання в прямолінійній формі.

Цільова аудиторія для тесту за методикою Йовайши:

  • Школярі та особи, які вступають до вузів, вимушені, зрештою, відповісти собі на питання про те, яким шляхом варто піти в подальшому житті.
  • Студенти, що бажають розібратися в тому, наскільки вірно ними була обрана професія.
  • Люди, які вже мають професію, але бажаючі придбати додаткову кваліфікацію.
  • Компанії та організації, що відносяться дуже уважно до вибору персоналу.
  • Вчителі, соціальні педагоги і т. п., зобов’язані викладати в класах профорієнтацію.
  • Люди, які цікавляться цією методикою з професійною або з аматорської позиції.