Переваги і недоліки
Соціальна стабільність, слухняність, захист від невдач, гармонія у відносинах і впевненість в орієнтації є одними з основних переваг закритих товариств. Вони також мають свої недоліки, такі як догматизм ідеології, жорсткість соціальної системи і положення її членів, і, як наслідок, незадоволеність.
Характеристика організацій
Риси, що характеризують відкрите і закрите суспільство, певною мірою підходять і для інших категорій. Відкриті і закриті типи організацій відрізняються тим, як вони справляються зі своїми внутрішніми і зовнішніми справами, базуючись на різних філософських догматах. Ґрунтуючись на теорії Поппера, їх характеристики можна продемонструвати за допомогою аналізу деяких складових.
Організаційну культуру в загальних рисах можна визначити як складне утворення, яке включає в себе знання, вірування, мистецтво, право, мораль, звичаї і будь-які здібності і звички, набуті особою в якості члена організації. Вона забезпечує рамки, в яких можуть діяти її члени. Керівництво також повинно адаптуватися до цієї структури. У той же час вона змінює або стабілізує відкритий або закритий характер організації допомогою взаємодії.
