Соціальні інститути і соціальні організації: структура, призначення та методи керівництва

Відносини з соціальною системою

Соціальна організація не є ізольованою. Вона знаходиться у взаємозв’язку з соціальною системою, яка являє собою цілісну структуру, обумовлену взаємозалежністю її елементів. Система визначає різні функції своїх елементів. Ці елементи взаємопов’язані, підтримують один одного. Ці різні функції, що виконуються різними частинами, що складають систему, і ця взаємозв’язок між її частинами називається організацією.

Спільність понять

Соціальні інститути і соціальні організації виступають як елемент соціальної структури суспільства. Крім того, вони є формою соціальної взаємодії. В якості її предмета (змісту) виступає об’єднання людей, зумовлене необхідністю задоволення тієї або іншої потреби (або досягненням мети), які є конкретними і актуальними. При цьому вони можуть мати як особистісний, так і суспільний характер.

Проте слід брати до уваги, що між такими ключовими поняттями, як соціальний інститут, організації і групи, є ряд відмінностей. Вони відрізняються структурою, сутністю та функціями.

На відміну від деяких видів такої форми, як соціальний інститут, соціальна організація розглядається як більш високої форми соціального зв’язку. Це обумовлено її свідомим, а не стихійним формуванням, наявністю мети і матеріальних ресурсів.

Фактично соціальні організації та соціальні інститути – спільності людей, або акторів.

Можна виділити деякі спільні риси цих двох явищ:

1. Обидві ці структури підтримують встановлений порядок, використовуючи для цього жорстке закріплення ролей і вимог до учасників.

2. Соціальні організації та інститути виступають в якості механізму, що забезпечує порядок, закріплені норми і правила.

В цілому це обумовлює функціонування різних систем суспільства. Проте слід брати до уваги, що між такими ключовими поняттями, як соціальний інститут, організації і групи, є ряд відмінностей. Вони відрізняються структурою, сутністю та функціями.