Страхові платежі для ІП: вигода чи недолік?
Передбачається, що ПІДПРИЄМЕЦЬ у цьому відношенні програє ТОВ, оскільки має обов’язок виплати фіксованих страхових платежів в ПФР. Якщо ПІДПРИЄМЕЦЬ працює без співробітників, то щорічно здійснюються виплати на користь ПФР в розмірі 29 354 руб., в ОМС – 6 884 руб. Якщо у ВП є співробітники, то також необхідно виплачувати суми страхових внесків за них у розмірі 30 % від заробітної плати.
Істотним недоліком є той факт, що ці платежі повинні бути здійснені при будь-якій формі діяльності незалежно від того, функціонує підприємство чи ні, прибутково воно чи ні.
Великим плюсом є той факт, що сума податку, наприклад, при ЕНВД може бути повністю зменшена на суму зроблених платежів, але тільки в ситуації, коли у ІП немає працівників за наймом. У разі якщо співробітники є, сума податку зменшується в розмірі не більше 50 % від обчисленої величини.
