Аутстаффінг персоналу
Аутстаффінг – це ще один сучасний спосіб набору співробітників. Останнім часом подібний метод активно набирає популярність в нашій країні, завдяки ряду очевидних переваг.
Важливо, що вартість самої послуги окупається практично відразу, так як замовнику вдається значно знизити багато витрати. Відпадає необхідність самостійно займатися пошуком кваліфікованого персоналу. Адже це дуже трудомісткий процес.
“Єдиний кадровий центр” надає працівників, контролює якість виконання ними своїх обов’язків. У цієї методики є деякі особливості. В рамках аутстаффінгу працівники виводяться з штату головної фірми і зараховуються в штат сторонньої організації, яка замовила подібну послугу. При цьому вони виконують звичні обов’язки. В результаті персонал не безпосередньо вступає в правові відносини з замовником. При цьому надає послуги від імені та на його території.
Від аутсорсингу подібна послуга відрізняється тим, що компанія в конкретній ситуації отримує не повноваження, а працівників. При цьому вони виконують свої звичайні функції, які їм вже давно знайомі.
Завдяки такому способу управління кадрами, з’являється реальна можливість мінімізувати фінансові та адміністративні витрати. Оптимізувавши ресурси, можна впевненіше рухатися до кінцевої мети.
