Для чого потрібен бізнес-план. Завдання, структура та цілі бізнес-плану

Користь для малого бізнесу

Підприємці, особливо початківці, ведуть діяльність, пов’язану з ризиками значних втрат або навіть закриття справи. Щоб уникнути помилок, що тягнуть за собою відчутні витрати, необхідно зуміти передбачити можливі проблеми і розсудливо при цьому оцінити рівень доходу найближчим часом.

Ось для чого потрібен бізнес-план підприємцю – за допомогою грамотної аналітики і точного планування підготуватися до успішного старту нового справи.

Крім обліку всіх можливих ризиків, такий документ спрощує вирішення кількох важливих завдань:

  • Фіксація основних думок. Мова йде про розстановці акцентів в процесі планування. Готуючись до нового справи, потрібно розуміти, що важливо, а які елементи в процесі запуску будуть мати другорядне значення. Коли всі ключові думки детально викладені, з’являється можливість оцінити план в цілому і побачити його слабкі неопрацьовані місця.
  • Позначення цілей. Важливо відобразити на папері всі завдання, які потрібно досягти. При цьому необхідно вказати всі дати і цифри, необхідні для оцінки результату. Тобто підприємець повинен мати ясну картину того, що, в якому обсязі і за скільки він повинен отримати.
  • Оцінка ефективності команди. Роботу співробітників і їх результати легше оцінити, використовуючи орієнтир, в ролі якого виступає бізнес-план. Такі перевірки дозволяють вчасно внести потрібні зміни в стратегію реалізації конкретної ідеї.
  • Пошук інвесторів. У деяких випадках саме фінансові вливання з боку здатні дати потрібний імпульс розвитку малому або середньому бізнесу. Але інвестори, будучи досвідченими гравцями, хочуть точно розуміти, що їм доведеться вкладати свої кошти. Тут важливі як деталі, так і загальна картина, з цифрами, термінами, визначеними ризиками, альтернативними шляхами розвитку і т. д. Чим точніше і продуманими план, тим вище шанси отримати гроші.
  • В процесі планування не буде зайвим записувати будь-які гіпотези, що стосуються бізнес-процесів. Їх згодом можна тестувати і при позитивних результатах впроваджувати.