Відсотки
Давайте, нарешті, дізнаємося, які відрахування з заробітної плати йдуть в державні фонди.
Всім відомий податок на доходи фізичних осіб, який становить тринадцять відсотків, обов’язковий до сплати. Якщо найманому працівнику нарахували десять тисяч рублів, з них 1 300 рублів доведеться сплатити на користь держави. Однак перш, ніж перерахувати зарплату працівникові, роботодавець здійснює ще три види відрахувань, про яких відомо не всім:
- Внески в Пенсійний фонд.
- Внески у Фонд соціального страхування (ФСС).
- Внески у Федеральний фонд обов’язкового медичного страхування (ФФОМС).
Давайте про кожному вигляді відрахувань дізнаємося докладніше.
Податок на доходи фізичних осіб
Варто відзначити, що далеко не завжди він становить тринадцять відсотків. Дана ставка дійсна тільки для резидентів Російської Федерації. Для нерезидентів діють дещо інші умови. Ставка в даному випадку становить тридцять відсотків. При розрахунку ПДФО потрібно враховувати абсолютно всі доходи, отримані співробітником, а саме зарплати, премії і т. д. Аналогічний порядок обчислення ПДФО діє для працівників, які найняті роботодавцем на умовах договору підряду.
Важливий нюанс полягає в тому, що кожен працівник, який справно оплачує ПДФО на користь держави, має право заявити податкове вирахування при певних умовах. Наприклад, у разі наявності двох неповнолітніх дітей сума, на яку буде нараховуватися ПДФО, повинна бути зменшена на дві тисячі вісімсот рублів. Таким чином, при зарплаті в десять тисяч рублів, ПДФО повинен бути нарахований не на всю суму, а на сім тисяч двісті рублів.
Також право на вирахування з’являється у тих, хто оплачує медикаменти, дороге лікування і купує нерухомість. Таким способом вдається повернути частину відрахувань податків з заробітної плати. Це задоволена велика тема, тому в рамках даної статті вона не розглядається детально.
