Що найважливіше?
Як розвивати благодійний фонд, щоб кожен, хто потребує отримував необхідну допомогу, а гроші йшли легко? Цим питанням задається кожен засновник. Враховуючи специфіку діяльності, можна сказати, що успіх організації цілком залежить від працівників. Вони повинні чітко розуміти вектор своєї діяльності, особливості роботи зі своєю аудиторією, будь це підопічні або спонсори.
Від працівників вимагається вміння вирішувати нестандартні завдання: вміти вести переговори з найнесподіванішими персонами, організація ефективних заходів і здатність до стабільного взаємодії з різними верствами суспільства.
Існує думка, що в некомерційному секторі платять мало. В цілому це близько до правди. Але якщо фонд прийме рішення гідно оплачувати цей нелегкий труд, то у нього збільшаться шанси на розвиток, так як створюється можливість найму висококваліфікованих кадрів.
