Чому мене всі ненавидять? Що робити? Причини та поради
Причини
Іноді причина виникнення почуття ворожості з боку інших людей криється в самій людині. І якщо це дійсно так, то доведеться виконати чималу роботу над собою. Деколи неприязнь з боку оточуючих корисна. Саме при аналізі ситуації і завдяки критиці можна змінитися в кращу сторону.
Зазвичай неприязнь колективу пов’язують з такими причинами.
Людина з низькою самооцінкою. Швидше за все він був жертвою знущань з боку однолітків в дитинстві. З часом людина дорослішає, такі речі забуваються. Але в підсвідомості залишаються страхи, які призводять до того, що він починає думати про те, що з ним ніхто не хоче спілкуватися. Нерідко такі люди чекають підступу від свого оточення, а також досить часто ловлять себе на думці, що хтось їх ненавидить. Хоча ці побоювання безпідставні.
Статус жертви. Людина вважає, що у нього все в житті складається гірше, ніж у інших. Спілкування та поради оточуючих людей «жертві» властиво приймати в багнети.
Людина з завищеними вимогами до оточуючих. Якщо він не отримує належної уваги та компліментів від людей, їй властиво робити висновки про те, що його недолюблюють або не поважають його особиста думка.
Нав’язливий людина. Людям такого плану властиво заводити знайомства. Вони не соромляться розпитувати малознайомого співрозмовника про його особисте життя, захоплення та проблеми. А також люблять розповісти багато особистого і про себе, навіть коли співрозмовник цією інформацією не цікавився. Настільки нав’язливому людині подобається роздавати поради, навіть якщо про це не просять. А коли доброту, комунікабельність та відкритість залишають без відповіді, то у нього виникає почуття, що його чудових якостей характеру ніхто не цінує.
Небажання стежити за собою. Незважаючи на непоганий характер співрозмовника, дуже часто може відштовхувати його неохайність. І в такому випадку навіть багатий внутрішній світ і високий інтелект не рятують. Але люди подібного типу часто впевнені в тому, що гідні обов’язково розглянуть за їх зовнішністю прекрасні якості.