Інші типи аудиту
Окремо можна виділити ще декілька типів аудиту. І перший – це судовий. Він передбачає використання перевірки і слідчих навичок в ситуаціях, які можуть мати юридичні наслідки. Виконується він судовим бухгалтером. Такого роду перевірки можуть знадобитися у наступних випадках:
- Розслідування шахрайства, пов’язаного з незаконним привласненням коштів, відмиванням грошей, ухиленням від сплати податків і інсайдерською торгівлею.
- Кількісна оцінка збитків по страхових претензій.
- Розрахунок частки прибутку ділових партнерів в разі виникнення спору.
- Визначення вимог професійної недбалості, пов’язаних з бухгалтерської професією.
Результати судової експертизи можуть бути використані в суді в якості висновку з фінансових питань.
Податковий аудит проводиться для оцінки точності декларацій, поданих компанією. Використовуються для визначення суми будь-яких завищених або занижених зобов’язань перед податковими органами.
Інформаційний аудит включає оцінку засобів управління, що відносяться до ІТ-інфраструктури організації. Перевірка інформаційної системи може проводитися як частина оцінки контролю під час внутрішньої або зовнішньої експертизи.
Інформаційний аудит зазвичай складається з наступних аспектів:
- Дизайн та внутрішній контроль системи.
- Інформаційна безпека та конфіденційність.
- Операційна ефективність і результативність.
- Обробка інформації та цілісність даних.
- Стандарти розробки системи.
Екологічний дає оцінку дотримання підприємством, що функціонує у будь-якій сфері народного господарства, нормативних і правових норм і вимог з охорони навколишнього середовища. Аудитори перевіряють екологічну безпеку використовуваного сировини, обладнання і технологій, роблять економічну оцінку від забруднення середовища в ході діяльності підприємства, розробляють заходи по вирішенню виявлених проблем.
Соціальний аудит – це останній вид. Особливістю аудиту є те, що фахівці проводять оцінку ефективності функціонування компанії, стилю її роботи, міри і характеру її впливу на суспільство. Соціальний аудит дає можливість визначити ступінь корпоративної відповідальності. В ході перевірки оцінюються формальні і неформальні принципи, що існують усередині організації, думки партнерів та інших зацікавлених сторін у діяльності фірми, що перевіряється.
